0515-83835888
Hem / Nybörjare / Företagsnyheter / Rekryteringsbroschyr

Rekryteringsbroschyr

Rekryteringsbroschyr

Kota Technology Co., Ltd. grundades 2012 med ett registrerat kapital på 100 miljoner RMB. Det är ett nationellt högteknologiskt företag. Företåldrast har för närvarande ett antal helägda och innehar dotterbolag i Shanghai, Nantong, Yancheng och andra platser och har etablerat FoU-centra i Kina och Japan. Företaget producerar huvudsakligen en full uppsättning utrustning för ny energitiumbatteriets kopparfolie, samt en full uppsättning utrustning för PCB och CCL i den elektroniska informationsindustrin. Det är en inhemsk tillverkare av ny energiintelligent utrustning som tillhandahåller en komplett uppsättning tjänster från fabriksdesign och planering till utrustningsproduktion, installation och idrifttagning och kan tillhandahålla nyckelfärdiga projekt.

Företaget har alltid följt företagets anda av "integritet, engagemang och strävan efter excellens", baserat i Kina och står inför världen, följer den marknadsorienterade, kundcentriska, Striver-baserade och tekniska innovationsorienterade och kontinuerligt stärkande marknadsföring av det internationella marknaden för internationell elektrolytisk kopparutrustning och PCB, CCL, CCL-utrustning, CCL-utrustning, CCL och CLUTING PASTING PASTING PEMARNICING PEMARNICING PEMERNATION TO ADE INTERNATIONAL EN INTERNATIONAL EN INTERNATION Internationellt leverantör av ny energiintelligent utrustning och är engagerad i att förse globala kunder med programvara och hårdvarusystem med enstaka övergripande lösningar för planering, design, tillverkning och kontinuerlig uppgradering. För närvarande inkluderar företagets viktigaste kunder Sydkoreas Iljin, Taiwan Nanya, Ingard-aktier, Jiayuan Technology, Xinjiang Yiri, Chaohua Technology, Zhongyi Technology, Jinchuan Group, Jiangxi Copper Yezi och andra välkända inhemska och utländska företag.

Företaget har breda marknadsutvecklingsutsikter och dess produkter är bristfälliga. År 2021 har den köpt nästan 200 tunnland mark i Dafeng, Yancheng för att bygga en avancerad industripark för utrustning, som förväntas vara klar 2022. Samtidigt har företaget utökat två nya produktionsbaser och behöver rekrytera ett stort antal talanger av olika typer:

posta age Rekryteringskrav kön Antal människor Lön
Elingenjör 24 år och högre Elektroteknik major eller högre manlig 3 Förhandlingsbar
Mekanisk processingenjör 24 år och högre College eller över med huvudämne i mekanisk och elektroteknik manlig 3 Förhandlingsbar
Mekanisk designingenjör 24 år och högre Högskoleexamen eller högre i maskinteknik manlig 6 Förhandlingsbar
Kvalitetsinspektör 24 år och högre Teknisk gymnasium eller högre Obegränsat 3 5500-9000
Radiell borrmaskin Gong80 borrmaskin 25-50 år gammal Junior High School och högre Obegränsat 3 5200-8800
Svarv CW61100 och högre (CW6100YISHAG) 25-50 år gammal Junior High School och högre Obegränsat 10 5500-12000
Horisontell tråkig maskin TX6133, etc. 25-50 år gammal Junior High School och högre manlig 5 8000-12000
Kombination av tråkig maskinoperatör 25-50 år gammal Junior High School och högre manlig 10 8000-12000
Grisfräs 25-50 år gammal Junior High School och högre Obegränsat 6 8000-12000
Vertikal fräsmaskin 25-50 år gammal Junior High School och högre Obegränsat 8 6000-12000
Vertikal svarvarbetare 25-50 år gammal Junior High School och högre Obegränsat 5 6000-12000
Allmän svarvoperatör 20-45 år gammal Junior High School och högre Obegränsat 5 6000-12000
Cnc svarv 20-45 år gammal Junior High School och högre No 5 8000-13000
Märke montör 20-45 år gammal Junior High School och högre manlig 2 5000-9000
Mekanisk monteringstekniker 20-45 år gammal Teknisk gymnasium eller högre manlig 20 4500-9000
Tigvets 20-48 år gammal Junior High School och högre Obegränsat 15 8000-16000
Syresvetsare 20-48 år gammal Junior High School och högre Obegränsat 10 6000-13000
Kall församling 20-48 år gammal Junior High School och högre manlig 15 5500-12000
Elektrotekniker 20-45 år gammal Teknisk gymnasium eller högre manlig 10 4500-9000
Assistent 20-50 år gammal Obegränsat manlig 15 3900-8500
Lärling 20-35 år gammal College eller högre manlig 10 3000-6500
Kontorist 20-35 år gammal College eller högre Obegränsat 2 3000-5000
Produktionsreservkadrer 20-26 år gammal Kan rekrytera praktikanter 6 3000-6500
Förare 20-50 år gammal Obegränsat manlig 1 Förhandlingsbar

Företaget implementerar ett 8-timmars arbetsschema, och övertidsanställda betalas normalt övertidslön på cirka 3 000 yuan. Gratis arbetsmåltider tillhandahålls, och anställda i Yancheng utbildningen får boende. Provperioden för de ovannämnda positionerna är en månad, och de undertecknar arbetskontrakt, betalar försäkring i enlighet med nationella föreskrifter och tar emot bonusar för års slut, specialbidragsbonusar och semesterförmåner!

Vi välkomnar dig varmt som har ideal och ambitioner att gå med i Kota Technology Co., Ltd. och skapa en ny värld tillsammans!

Kontakt: Fröken Tao Tel: 18020362260 /15106282503

Nantong Company Adress: Nr 18, Handong Road, Tongzhou District, Nantong City.

Yancheng Nytt projektadress: Nr 49, Nanxiang West Road, Dafeng District, Yancheng City, Tongda Road, Dafeng Economic Development Zone, Yancheng City (efter att ovanstående rekryterade anställda är kvalificerade i utbildning, cirka 70% kommer att arbeta i Yancheng Company)